牡丹江市卫生部门聚力突破护理人员短缺瓶颈-【新闻】

发布时间：2021-05-24 11:28:01 阅读：次来源：淀粉厂家

牡丹江市卫生部门聚力突破护理人员短缺“瓶颈”

牡丹江大鹏新闻网讯充实一线护理队伍、提高护理人员业务能力和工作效率、改善护理人员工作环境……５月１１日，记者从市卫生局了解到，针对当前普遍困扰医疗机构的就医量增大和护理人员短缺这一矛盾，从今年开始，我市卫生部门将通过多种有效手段努力突破护理人员短缺“瓶颈”，切实提升护理人员素质和服务水平，为广大城乡居民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。

据了解，随着近年来医保体系的不断完善和健全，广大人民群众的健康需求和健康意识不断提高，各类医疗机构接纳的患者逐年增多，我市不少医院均出现医疗护理人员紧缺的状况，许多护理人员在工作中呈现满负荷、超负荷状况；与此同时，随着全市卫生系统医院标准化建设三年决战工程的全面启动，医疗机构用房和床位的增加，也对我市医疗护理人员的数量和工作质量提出了更高的要求。

对此，市卫生局相关负责人表示，针对医疗机构护理人员短缺这一问题，近年来全市各级医疗结构更加重视护理工作的重要性，并通过加强管理、提高待遇、增加招聘数量等方式加以化解；各医疗机构对新招聘护士开展了绩效考核，对其中的优秀人员实现与本院职工“同工同酬”，并享受医院的各种福利待遇。今后，我市各级医疗机构将积极招收具有执业护师证的优秀护士充实一线；同时，进一步加强对护理人员的业务能力培训，不断提高护理工作的质量和效率，更好地保障医疗安全；我市还将进一步优化护理人员的工作环境，增强护理人员的岗位荣誉感和工作认同感，培养爱岗敬业精神，努力留住优秀的护理人才。

（责任编辑：李冰冰）