湖南拟出台建筑工人实名制管理办法实施细则-【新闻】
湖南拟出台建筑工人实名制管理办法实施细则
工资有专用账户,不再担心被拖欠
长沙晚报讯(全媒体记者 陈焕明)长期以来,建筑业存在着建筑工人来源分散、用工组织松散、用工管理粗放、拖欠工人工资等“老大难”问题。昨日,省住建厅、省人社厅联合发布《湖南省建筑工人实名制管理办法实施细则(试行)(征求意见稿)》(以下简称《实施细则》),面向全省征求意见。记者了解到,建筑工人实名制将彻底改变建筑行业粗放管理方式,确保建筑工人工资不被拖欠。
记者了解到,《实施细则》是对住建部、人社部在今年3月1日所颁布的《建筑工人实名制度管理办法(试行)》的一些具体条款的细化。目的是为了更好地规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展。
“建筑工人实名制是指对建筑业企业所招用建筑工人的从业、培训、技能、权益保障、诚信、求职等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。”省住建厅相关负责人介绍,省住建厅将联合省人社厅,建立完善“湖南省建筑工人实名制管理平台”,确保各项数据的完整、及时、准确,实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。
根据《实施细则》, “省实名制平台”按照由建筑工人实名制数据库、主管部门管理端、企业用户端、项目用户端和个人用户端组成。建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。建筑工人可通过个人用户端进行实名制注册,可发布求职信息、对用工企业的评价意见,可就劳动者权益保护进行投诉。
针对建筑工人被拖欠工资的问题,《实施细则》要求,建筑企业应建立健全建筑工人工资专用账户管理制度,实行人工费用与其他工程款分账管理,通过建筑工人工资专用账户按月足额将工资直接发放给建筑工人,并按规定在施工现场显著位置设置“建筑工人维权告示牌”,公开劳务用工专管人员联系方式和建筑工人维权监督举报电话等相关信息。
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