年内593家上市公司公布回购预案超七成瞄向股权激励(新闻)

年内593家上市公司公布回购预案 超七成瞄向股权激励

另据东方产业Choice数据统计，以首次通告日为准，剔除2家已宣布打消员工持股规划的公司，本年以来A股共有79家上市公司公布员工持股规划，且28家公司的员工持股规划已经实施完成。

从科创板股权激励机制内容来看，外汇资讯，最核心的一点就是破除了价钱藩篱。即上市公司授予激励对象限制性股票的价钱，低于股权激励规划草案颁布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或者120个交易日公司股票交易均价50%的，应当说明订价依据及订价方式。

《证券日报》记者据东方产业Choice数据统计，本年以来截至7月7日，A股共有593家上市公司公布回购预案，其中，159家为平凡回购，占比约26.81%；432家为股权激励回购，占比约72.85%；别的，尚有2家同时涉及股权激励回购与平凡回购。从进度来看，有196家已实施完成，包含33家平凡回购和163家股权激励回购；62家正在实施中，包含61家平凡回购和1家股权激励回购；别的，尚有147家已公布董事会预案，188家已获股东大年夜会通过。

“敷衍员工来说，股权激励或员工持股无疑将提升对公司的归属感和认同感；而敷衍公司而言，通过上述方式也有望进一步激活员工的活力与创造力。当然，上市公司实施股权激励或员工持股，也在一定程度上彰显了公司敷衍未来业绩增长的坚决信心。”胡泊如是说。

对上市公司来说，实施股权激励不仅有助于提升员工尽力性，并且也能在很大年夜程度上彰显公司对未来成长的信心。

在国浩律师事务所律师孙维平看来，铺开价钱限制能使激励对象得到实惠，大年夜大年夜加强激励效果，可以说，能够比力好地适应科创类企业的需求。

值得关注的是，敷衍以手艺密集型行业为主的科创板来说，人才对企业生存成长的供献尤为突出。据东方产业Choice数据统计，截至7月7日，科创板已有29家上市公司公布股权激励方案，其中，除了中微公司选择“股票增值权”外，其他公司均选择了操作更为便捷的第二类限制性股票。从进度上看，目前23家公司已实施。

粤开证券研究院策略组卖力人谭韫珲在接管《证券日报》记者采访时暗示，上市公司公布回购预案的内生条件是基于公司相对充裕的现金流，同时也体现出管理层敷衍未来成长的信心。当然，从另一角度来看，通过回购来实施股权激励，亦有助于庇护其他流通股股东的权柄。

私募排排网未来星基金经理胡泊在接管《证券日报》记者采访时暗示，整体上看，跳动财经，无论是实施股权激励仍是员工持股规划，其目的都是为了更好的吸引、留住人才，即将员工利益与公司利益举行绑定，鼓励核心员工与公司配合发展，进而利好公司中长期成长。

记者注意到，除了明确回购类型为股权激励外，在上述159家平凡回购中，除了有“基于对公司未来成长远景的信心和对公司内涵价值的承认，加强投资者信心”为目的的回购外，尚有64家上市公司明确暗示，其回购的股份将用于员工持股或股权激励。

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