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商业周刊：硅谷成功为何难以复制-CSDN.NET

摘要：在即将召开的e-G8峰会上，必将提出硅谷为何能够一直保持全球科技创业中心地位的问题。文章作者、信息检索和数据分析软件公司Cataphora创始人兼首席执行官伊丽莎白·查诺克（Elizabeth Charnoc

北京时间5月17日消息，据国外媒体报道，《商业周刊》今天发表文章称，在即将召开的e-G8峰会上，必将提出硅谷为何能够一直保持全球科技创业中心地位的问题。文章作者、信息检索和数据分析软件公司Cataphora创始人兼首席执行官伊丽莎白 查诺克（Elizabeth Charnock）阐述了硅谷成功经验难以在世界其它地区复制的原因。

以下为《商业周刊》文章：

法国总统萨科齐最近向著名科技专家发出邀请函，邀请他们参加5月24日至25日在巴黎举行的e-G8峰会。这是首届e-G8峰会，此次为期两天的会议将主要讨论互联网的全球拓展。e-G8峰会上的成果将会影响到5月26日至27日参加八国峰会的国家和政府首脑。在此，我不仅期待返回巴黎，更期待参加这次就重要问题展开的注定有趣的讨论。其中一个核心话题肯定会是如何发扬硅谷的创新文化。

关于硅谷为何成为全球创业公司的中心，如果随意对硅谷人士进行采访，得到的回答肯定是 文化氛围 。这是有一定道理的，但我认为，硅谷成为全球创新和创业中心还有两个重要原因，一是对创业公司极为容忍的当地文化，二是没有政府干预。

如果你无法忍受失败，那就不要去做。 这是关于创立公司我听到的最出色的建议之一。但根据几乎所有可靠的估计，超过95%的创业公司将会以失败告终。那么为什么还有人去尝试？答案很简单。他们有这样做的自由，而且巨大财富与声望的吸引力无法抗拒。潜在的好处非常巨大，而坏处则可以忽略不计。每一个硅谷本地人都明白，5%的成功机率意味着什么，而且没有人会对你的失败说三道四。事实上，硅谷文化崇尚那些敢于冒险的人，至少是敢于付出自己财富的人。

欧洲情况

而在欧洲，情况并非如此。欧洲人对就业时间的衡量仍然以数十年为单位，而且人们不愿每隔一段时间便在一家不知名的公司工作。在美国大多数地区也是如此，因为经济危机和就业担忧的影响仍然巨大。

这些文化问题非常重要。不过，尽管我倾向自由主义，但我认为政府可能是决定一个地区是否适合创业的最大因素，包括有利因素和不利因素。政府可以吸引创业，也可以惩罚创业，他们还可以对社会观念形成影响。

在欧洲，抑制创业公司的例子比比皆是。不管是挪威的股票期权赋税规定，还是德国禁止破产公司的首席执行官再次创办公司的法律，或者是欧洲大多数国家公司创办者要承担的巨大个人责任，这些都压制了创业的正面因素，同时凸显出了负面因素。康奈尔大学高科技创业教授、《高科技创业公司》一书的作者约翰 尼什姆（John Nesheim）表示： 欧洲创业的结果表明，如果没有适当的政府结构和政策，你可能永远也不会沿着创业现象之路走下去。

现有的法律使得你最好确定自己能够成功，否则不要去在这一方向上影响社会，这与硅谷的氛围形截然相反。在硅谷，创业公司不断出现，不断消失，每天都有改变发生。事实上，这些特点也正是硅谷的独有优势。尽管加州并不能称之为小企业友好的地区，而且生活成本较高，但这只是很小的负面因素。

相同问题

为何没有一个地区能够复制硅谷的成功？过去一年里，我从两个完全不同的渠道听到过两个类似的观点。第一个观点来自于欧盟数字规划副主席尼莉 克洛斯（Neelie Kroes），第二个观点来自于密歇根州的高科技发展促进组织 企业家中心 负责人道格 尼尔（Doug Neal）。他们表示，一些受挫的创业者向他们讲述了要想成功需要克服的障碍，有时候困难越来越大，直到他们搬到硅谷地区。

尽管不同地区有着明显的区别，但欧洲和密歇根州的情况几乎完全相同，除了欧洲还存在不太欢迎创业公司的法律之外。另外，两个地区都存在这一问题：由于机构和体制庞大且复杂，做出根本性的改变几乎不可能。约翰 尼什姆曾提到了新加坡这样的小国家在做出改变方面存在的优势。他写道： 我在与他们共事九个月之后，他们就改变了自己的破产法律、IPO申请规定，并取消了一些高科技创业的法规障碍。

成功关键

我认为，硅谷独特成功的秘诀非常简单：

在硅谷，几乎所有人都来自其它地方。硅谷没有一个传统的社会来批判不符合常见情况的现象，例如即便最 成功的 创业公司的寿命也较为短暂。这与其它地区不同。正如道格 尼尔所说，在并不稳定的中东地区， 更多人专注于建立一个能够产生积极影响的持久的公司，他们不建立短暂的公司，而要建立能够在当地产生长远影响的企业 。密歇根的企业家也必须足够坚强。风投资本并不充足，因此他们必须建立自己的创收业务，或者尽可能地借钱。显然，这使得他们的大多数想法必须非常现实。如果有一天，硅谷的非理性思维减少，那么硅谷以外地区的企业家一定可以笑到最后。

总有同行的压力，迫使他们创办或加入创业公司。客观地讲，这种压力经常是不理性的，导致很多尚不具备运营和企业管理经验的年轻人放弃在大公司的工作，而在没有成功技能的情况下去创业。这表明了硅谷与其它地方的一个根本区别。硅谷的理念是 失败至上 ，而世界其它地区则是 不要失败 。

政府或社会从未对创业尝试予以惩罚。另一方面，投资者和企业家都承担更多的责任，这使得双方都可以成为受益者。例如，在我向某家创业公司投资时，我首先要知识这位创业人失败过多少次，以及他的理念是什么。与此类似，在我同意接受某位投资者的资金之前，我首先要知道他过去的投资有多少次失败经历。

如果其它国家或地区要复制硅谷的成功，他们首先要通过政府为创业公司提供鼓励，而非惩罚，向有前途的企业家提供创新援助，并为当地已有的高科技企业家进行大张旗鼓的庆祝。

在此，我要为萨科齐总统召开e-G8峰会表示赞赏。他认识到互联网是就业和经济发展的重要来源，因此在年度八国集团峰会之前予以利用。e-G8峰会将云集世界各地的优秀科技界人士，例如谷歌董事长埃里克 施密特（Eric Schmidt）、Facebook首席运营官谢莉 桑德伯格（Sheryl Sandberg）、维基百科创始人杰米 威尔什（Jimmy Wales），以及多位备受尊敬的创业公司CEO。我非常期待此次峰会的成果。

原文出自：腾讯科技

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